Branding TGA Sistemas

Dar a uma empresa regional de software a presença de marca para competir com os líderes

A TGA Sistemas queria disputar mercado com as maiores empresas de sistemas de gestão. A PHANT conduziu o rebranding e criou o filme de 30 segundos “A TGA mudou”, que apresentou a nova marca aos clientes e ao mercado.

Segmento: Tecnologia, software de gestão
Frente: Branding
O que fizemos: Rebranding, Identidade visual, Campanha, Filme

01 Contexto

A TGA Sistemas desenvolve software de gestão empresarial (ERP). Os sistemas automatizam estoque, financeiro, comercial e compras, e há soluções para força de vendas, PDV e backup em nuvem.

Atende comércio varejista, prestadores de serviços, agropecuárias, pet shops, mercados e construção, em Mato Grosso, Rondônia e Minas Gerais. O público são empresas de pequeno e médio porte.

02 Desafio

A marca queria ampliar contatos e aumentar a percepção e a referência no mercado. O cliente conhece pouco a empresa e o produto.

A linguagem pedida era corporativa e clara, focada nas soluções para o gestor, e não só nos atributos do software.

03 Estratégia

A mudança de marca e o anúncio da mudança aconteceram juntos. O filme apresentou a nova identidade a quem já era cliente e a quem ainda não conhecia a TGA.

Na comunicação, a TGA falou de pessoas, e não de funcionalidades. A premissa é que ninguém precisa saber tudo, porque os sistemas fazem o trabalho difícil. É uma promessa que qualquer gestor entende e que transmite competência sem jargão técnico.

04 Execução

1. Nova identidade

A identidade nova foi aplicada na fachada, no ambiente de trabalho e nos materiais impressos da empresa.

Fachada da TGA Sistemas com o novo logotipo em azul

Colaborador trabalha ao computador em sala com o símbolo da TGA na parede de vidro

Pasta azul com o logotipo da TGA e caneta sobre a mesa — Fachada, ambiente de trabalho e papelaria com a nova marca.

2. Campanha “A TGA mudou”

O filme de 30 segundos apresentou o rebranding e a nova identidade. O roteiro não fala do produto: parte da premissa de que as pessoas não precisam saber todas as coisas, porque os sistemas TGA fazem o trabalho difícil por elas.